Должностная инструкция главного агронома

(1 оценок, среднее: 3,00 из 5)
Загрузка...

I. Общие положения

1. На должность главного агронома назначается лицо, имеющее высшее образование – магистратура («Агрономия»). Рекомендуется дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации не реже одного раза в пять лет.

2. Опыт практической работы не менее двух лет работы агрономом.

3. Назначение на должность главного агронома, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

4. Главный агроном должен знать:

4.1. Правила работы со специализированными электронными информационными ресурсами

4.2. Правила работы с геоинформационными системами

4.3. Виды систем земледелия, их преимущества и недостатки

4.4. Точное (прецизионное) земледелие

4.5. Специальное оборудование, программное обеспечение для реализации точного (прецизионного) земледелия, его технологии

4.6. Состояние, тенденции развития и конъюнктура сельскохозяйственных рынков, закупочные цены на сельскохозяйственную продукцию

4.7. Методы расчета потенциальной, климатически обеспеченной, действительно возможной и программируемой урожайности сельскохозяйственных культур

4.8. Виды эрозии почв, природные и антропогенные факторы, влияющие на ее протекание

4.9. Методы борьбы с эрозией

4.10. Методы расчета баланса органического вещества и биогенных элементов

4.11. Методы повышения содержания органического вещества в почве

4.12. Методы повышения общего содержания биогенных элементов в почве, а также содержания их подвижных форм

4.13. Типы и виды мелиораций земель

4.14. Порядок проведения мелиоративных работ

4.15. Требования к качеству и безопасности сельскохозяйственной продукции в соответствие с действующими государственными стандартами

4.16. Нормативные правовые акты в области осуществления сельскохозяйственной деятельности

4.17. Методы расчета экономической эффективности применения технологических приемов, удобрений, средств защиты растений, новых сортов

4.18. Виды и характеристики земельных и материально-технических ресурсов для производства сельскохозяйственной продукции (сельскохозяйственной техники, семян, кормов, удобрений и химикатов)

4.19. Методы определения потребности в земельных, материально-технических, финансовых и трудовых ресурсах производства растениеводческой продукции

4.20. Опыт передовых отечественных и зарубежных организаций в области растениеводства и животноводства

4.21. Основы менеджмента в растениеводстве

4.22. Современные достижения в области цифровых технологий, которые могут быть применены в растениеводстве

4.23. Методика опытного дела в земледелии (агрономии)

4.24. Технику закладки и проведения полевых опытов

4.25. Виды и методика проведений учетов и наблюдений в опыте

4.26. Современные технологии обработки и представления экспериментальных данных

4.27. Методы расчета агрономической, энергетической, экономической эффективности внедрения инноваций

4.28. Правила работы со специальным программным обеспечением

4.29. Правила работы с прикладными программами для оформления докладов, презентаций, информационных обзоров по итогам исследований в области агрономии

4.30. Состав, функции и возможности использования информационных и телекоммуникационных технологий в профессиональной деятельности

4.31. Правила работы с компьютерными и телекоммуникационными средствами в профессиональной деятельности

4.32. Требования охраны труда

4.33. ___________________________________________________________________________

5. Главный агроном подчиняется непосредственно ____________.

6. На время отсутствия главного агронома (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

7. ________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности главного агронома входит:

1. Разработка стратегии развития растениеводства в организации:

— Обоснованный выбор вида системы земледелия для сельскохозяйственной организации с учетом природно-экономических условий ее деятельности

— Определение объемов производства отдельных видов растениеводческой продукции исходя из потребностей рынка

— Обоснование специализации и видов выращиваемой продукции сельскохозяйственной организации

— Оптимизация структуры посевных площадей с целью повышения эффективности использования земельных ресурсов

— Планирование урожайности сельскохозяйственных культур для ресурсного обеспечения производственного процесса

— Разработка системы мероприятий по управлению почвенным плодородием с целью его повышения (сохранения)

— Разработка системы мероприятий по управлению качеством и безопасностью растениеводческой продукции

— Определение направлений совершенствования и повышения эффективности технологий выращивания продукции растениеводства на основе научных достижений, передового опыта отечественных и зарубежных производителей

— Расчет экономической эффективности применения технологических приемов, удобрений, средств защиты растений, новых сортов

— Планирование системы автоматизации процессов менеджмента в растениеводстве

2. Координация текущей производственной деятельности в соответствии со стратегическим планом развития растениеводства:

— Организация сбора и анализа первичной информации от подчиненных подразделений, необходимой для определения потребности в ресурсах

— Определение потребности в земельных, материально-технических, финансовых и трудовых ресурсах для обеспечения запланированного объема производства растениеводческой продукции

— Обеспечение производства высококачественными семенами, удобрениями, ядохимикатами, организация их рационального использования

— Контроль производственной деятельности структурных подразделений и специалистов в рамках возглавляемого направления деятельности или крупного подразделения

— Создание оптимальных условий для своевременного и качественного выполнения планов по производству продукции растениеводства

3. Проведение исследовательских работ в области агрономии в условиях производства:

— Информационный поиск инновационных технологий (элементов технологии), сортов и гибридов сельскохозяйственных культур с целью определения перспективных направлений исследований

— Разработка программы исследований по изучению эффективности инновационных технологий (элементов технологии), сортов и гибридов в условиях производства

— Организация проведения экспериментов (полевых опытов) по оценке эффективности инновационных технологий (элементов технологии), сортов и гибридов в условиях производства

— Сбор и анализ результатов, полученных в опытах

— Подготовка рекомендаций по внедрению в производство исследованных приемов, сортов и гибридов сельскохозяйственных культур на основе анализа опытных данных

III. Права

Главный агроном имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями

7. ___________________________________________________________

IV. Ответственность

Главный агроном несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. ____________________________________________________________________

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Агроном» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 сентября 2021г. №644н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Поделиться ссылкой: